Höchste Qualität bei der Passgenauigkeit

Der Einsatz von HIPREXS - unser 'High-Precision Executive Search Prozess' - sichert die passgenaue Rekrutierung und Integration ins Unternehmen. Dies bedeutet:

• Wir analysieren fundiert das Unternehmen, seine Kultur und sein Umfeld.
• Unsere Partner begleiten jedes Gespräch der Kandidaten:innen mit dem Unternehmen persönlich.
• Die Kandidaten:innen entwickeln die von unseren Mandanten gewünschten Aktivitäten
  aus ihren eigenen Überzeugungen heraus.
• Wir setzen stets auf Direct Search - die direkte Ansprache.

Aufgrund unserer langjährigen operativen Berufserfahrung - auch auf Vorstands- und Geschäftsleitungsebene -

kennen wir die 'Rollen' in Unternehmen der von uns betreuten Branchen aus eigener Erfahrung.

Wir sind international

Durch unsere internationale Erfahrung und unser Netzwerk verfügen wir über umfangreiches Wissen

in Bezug auf die wirtschaftlichen und kulturellen Besonderheiten der wichtigsten Märkte.